Школа музейного лидерства: гид по компетенциям

Школа музейного лидерства: гид по компетенциям

Проект-победитель 2019 года

Программа: Музейный десант 2018 (2-ой цикл)

Номинация: Поездки на индивидуальные и групповые тренинги, семинары и стажировки в России и за рубежом

Регион: Санкт-Петербург

Руководитель проекта: Елизавета Ординарцева

Описание проекта

География поездки: Москва

Количество дней поездки: 8

Ожидаемые результаты поездки: Благодаря поездке я планирую увеличить количество социально значимых проектов музея, найти новых партнеров для совместной работы, а также научиться выстраивать стратегию своего поведения как представителя музея в коллективе арт-центра "Пушкинская-10" (учредителя музея) и в музейном сообществе. Возможно, после прохождения интенсива у меня появятся идеи о улучшению рабочей атмосферы внутри коллектива музея. Я надеюсь вернуться в музей после стажировки с предложениями новых проектов, как внутримузейных, так и междисциплинарных, совместных с другими организациями, и продолжить разрабатывать эти предложения вместе с коллегами по музею и арт-центру. Надеюсь, что развитие социальных навыков сделает мое взаимодействие с коллегами как внутри музея и арт-центра, так и с представителями других учреждений, более эффективным и приятным для обеих сторон. Директор музея предложила мне в случае успешного прохождения стажировки провести семинар для коллег на основе изученного. В приоритетах Музея нонконформистского искусства сейчас две довольно глобальные задачи: налаживание внутренней работы, в частности, оптимизация документооборота и, в первую очередь, учёта коллекции (во многом здесь действует человеческий фактор – надо найти оптимальное решение, которое мы сможем реализовать собственными силами), и расширение целевой аудитории – хочется лучше разобраться в социальном потенциале музея и понять, каким слоям населения мы можем быть действительно полезны.

Программа поездки: «Школа музейного лидерства: гид по компетенциям».

8.04. Новая Третьяковка. Тема: базовые компетенции музейщика в новых условиях.

9.04. Новая Третьяковка. Тема: базовые компетенции музейщика в новых условиях, музейные интернет-проекты.

10.04. InLiberty. Семинар по личным компетенциям: «О чем спорить в музее?» Дебаты как образовательный инструмент. Центр «Благосфера». Тема: Сотрудничество с социальными НКО. Государственный Литературный музей. Музей Серебряного века. Тема: работа с нематериальным наследием, музейное кураторство - новые подходы.

11.04. Офис компании «Яндекс». Тема: Работа с большими данными BD, спонтанными данными. нейросети, медиаграмотность. Центр архитектуры и дизайна «ArtPlay». Темы: диверсификация в культуре, кроссдисциплинарное сотрудничество, аудивизуальная коммуникация и «цифровизация» медиа.

12.04. Фонд V-A-C. Темы: кроссдисцплинарные проекты, кураторство в квазимузейных проектах, культурные и образовательные стратегии. Музейное объединение «Музей Москвы». Темы: Музей в общественном пространстве, специфика городских музейных объединений. Актуальные тренды для городских музеев. Музей современного искусства «Гараж». Темы: открытый музей, музей как общественное пространство и генератор инноваций. Гибкий менеджмент, волонтерство, медиация. Цифровые коллекции и нематериальное наследие.

13.04. Государственный историко-архитектурный, художественный и ландшафтный музей-заповедник «Царицыно». Темы: инклюзия, культура участия, детское образование в музее.

14.04. Город-музей Коломна. Темы: работа с местными сообществами, межсекторальное взаимодействие.

15.04. Отъезд.